Beau discours, y a du travail et l'humanisation derrière. J'ai beaucoup apprécié. Merci

Par expérience, même avec un diplôme, l'engagement professionnel que l'on donne dans son travail pendant un peu plus de 20 ans, sourd oraliste, cela ne m'a pas empêché de vivre un burn out il y a 8 ans déjà et aujourd'hui, j'essaie de créer mon environnement professionnel via une association, mais il faut beaucoup de patience, de persévérance et croire. Il faut être honnête la surdité (tout dépend peut être de l'origine, je ne suis pas médecin! lol) avec le temps impacte sur notre vie professionnelle et personnelle, elle engendre fatigue visuelle, auditive (lecture labiale), perte du capital ouïe (comparez au capital solaire, le même principe). Il est donc de notre responsabilité en tant que sourd de prendre soin de soi et de ne pas tirer sur les ficelles au nom du sacro-saint "travail" qui d'autant plus que nous vivons dans une société où prime la PRODUCTIVITE sourd ou pas d'ailleurs. Et merci à Sylvain Kerbouc'h de dire à la fin que c'est souvent le sourd qui va vers les autres pour faciliter la relation, le retour n'est pas forcément toujours là !

Je suis surprise que le risque d'être au chômage est plus élevé chez les ouvriers que chez les cadres. Je croyais que c'était l'inverse.

19% ca m'étonne ....

merci pour çà mais il y a des choses a faire pour les sourd car le monde de travail est pour tout le monde ,puis le seule soucie c'est discrimination sur les sourds dans entreprise mais dans le temps de constitution pour lsf ça pour pourrais a faiblir la discrimination dans le monde travail ...