Présenté par Céline Remplon

La Première ministre Élisabeth Borne a présenté hier le projet de réforme des retraites du gouvernement.

Quels en sont les principaux points ?

• l’âge légal de départ à la retraite va progressivement, jusqu'en 2030, passer de 62 à 64 ans ;
• les personnes nées en 1961 et après devront travailler 43 ans, soit 172 trimestres, pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein, et non plus seulement les personnes nées après 1973 ;
• le minimum retraite sera relevé à 1200 euros brut pour les travailleurs partant à la retraite à partir du 1er septembre prochain. Pour les retraités actuels, des concertations doivent avoir lieu avec les différents groupes politiques et les syndicats ;
• le dispositif « carrières longues » est un peu modifié. Ceux ayant commencé à travailler avant 16 ans pourront partir à la retraite dès 58 ans. Ceux ayant travaillé à partir d'un âge compris entre 16 ans et 18 ans pourront faire valoir leurs droits à partir de 60 ans. Et ceux ayant démarré leur vie professionnelle entre 18 et 20 ans pourront partir à 62 ans ;les conditions actuelles de départs anticipés des personnes handicapées, départ à partir de 55 ans à taux plein, sont préservées ;
• l'accès au compte professionnel de prévention (C2P), qui permet aux salariés exerçant des métiers reconnus comme « pénibles » de partir plus tôt à la retraite, sera élargi à de nouveaux salariés ;
• un index professionnel sera mis en place dans les grandes entreprises, qui devront prouver chaque année qu’ils prennent des mesures concernant leurs salariés de plus de 55 ans (formation, aménagement du poste de travail etc.).

Le texte sera présenté en Conseil des ministres le 23 janvier puis examiné à l'Assemblée à partir du 6 février, pour une entrée en vigueur avant la fin de l'été.