Quels sont les changements qui nous attendent en ce 1er septembre ?Dans le domaine du travail, l'encadrement des arrêts maladie se durcit : une première prescription ne pourra excéder 31 jours, et chaque prolongation sera plafonnée à 62 jours. Un médecin pourra toujours prolonger un arrêt lorsque la situation médicale l’exige. Les salariés concernés par une rupture conventionnelle individuelle verront leur durée maximale d'indemnisation chômage réduite : 15 mois pour les moins de 55 ans, 20,5 mois au-delà.Côté énergie, le prix repère du gaz augmente de 5,6 % en septembre, et une nouvelle aide facilite l'achat ou la location d'un véhicule électrique d'occasion.L'interdiction du téléphone portable, déjà appliquée de la maternelle au collège, s'étend désormais aux lycées.Du changement dans les facturations inter-entreprises : toute entreprise devra recevoir ses factures via des plateformes électroniques agréées par l’État. Les grosses entreprises et les entreprises de taille intermédiaire (ETI), devront aussi les émettre ainsi. Ce sera ensuite le cas pour toutes les entreprises au 1er septembre 2027.Enfin chaque usine qui rejette dans l’eau des PFAS, substances chimiques appelées « polluants éternels » en raison de leur quasi-indestructibilité dans l’environnement, devra s’acquitter d’une redevance en fonction du volume rejeté. Cette redevance devrait financer le traitement de l’eau par les collectivités.